教育 アウトソーシング・コンサルティング

こんなお悩みをお持ちの企業様に
  • 教育や研修は大切だと重々承知しているが、それについて考える時間がない。
  • 教育・指導を任せられる、いい人材がいない。
  • ついつい目の前の仕事に追われて、従業員を育てる時間がない。

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従業員を育てましょう

従業員を”人罪”にするのも”人財”にするのも会社次第です！！

・人罪→定時に来て定時に帰るだけ。それどころか居るだけで罪になってしまう人
・人材→目の前にある仕事に追われ、それを片付けていく人
・人財→自分の社内での責任や役割を把握し、全社視点に立って仕事を進められる人
※どれもジンザイと読みます　　　　　　　　

従業員を育てることは会社の責任です。「企業内教育」を考える”コツ”と”柱”を熟知した当社が、御社の教育・研修についてご一緒に考え、悩み、御社の従業員を育成します。

ご提供できる内容
  • SPI
  • 360度評価
  • 新入社員研修
  • フォロー研修、２～３年目研修
  • マナー研修
  • OJT導入研修
  • 育成体系の設計・構築
  • 人材マップの作成
  • 強み診断
  • キャリアカウンセリング
導入プロセス
1.　経営理念やビジョンを再確認
↓
2.　求める人材像・組織像を明確化
↓
3.　人材育成の方針を決定
↓
4.　現状の育成体系や人事制度、OJTとの関係を整理・把握
↓
5.　重点課題を明らかにし、最も適したOJTや集合研修を選択
↓
6.　OJTや集合研修などを実行し、効果検証
料金
  • 集合研修
    （クライアント希望内容/クライアント企業内研修室/対１企業）：
    　１回 6～8H ／ 10～25人 ／ 約20万円～
  • パッケージ研修
    （当社組み立ての内容/当社研修室内/対複数企業）：１回 6～8H ／ 1人 ／ 1万円～

※消費税は別途となります。

業務一覧＆料金表はこちらをご覧ください。

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