2022年5月号

  • 職場における事務所衛生基準が変わりました
  • 年齢によって求人を制限していませんか?
  • 助成金ニュース
  • 最低賃金引上げに関する調査
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2022年4月号

  • あと1年!中小企業の 60 時間超の割増賃金 50 %へ
  • カスタマーハラスメント対策
  • SDGs の取組が求人活動に影響??
  • スタッフ紹介
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2022年3月号

  • 令和4年度の各種保険料率
  • 労働者数に基づく対応
  • 在宅勤務の安全衛生管理
  • 転職者の「職場の人間関係」調査
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2022年2月号

  • 「シフト制」労働者の雇用管理
  • 令和4年の法改正内容ピックアップ
  • 成年年齢の変更で何が変わる?
  • AIと共存する未来
  • スタッフ紹介
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2022年1月号

  • 年頭のご挨拶
  • 令和4年法改正ロードマップ
  • 令和4年4月からの 育児介護休業法の改正
  • 人事労務ニュース
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2021年12月号

  • 12月は【職場のハラスメント撲滅月間】です
  • 【令和4年1月~】傷病手当金の支給期間の通算化
  • 育児休業制度に関する不利益な取扱い例
  • 人事労務ニュース
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弊社事業内容・業務の詳細等について、
ご不明な点がありましたら、
下記からお問い合わせ下さい。

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