2022年8月号

  • 個別労働紛争相談、令和3年もいじめ・嫌がらせが最多
  • 【令和4年10月から】出生時育児休業・育児休業の分割取得
  • 人事労務ニュース
  • スタッフ紹介
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2022年7月号

  • 自然災害時の従業員の安全確保
  • 10月に迫る、社会保険の適用拡大
  • 新入社員意識調査2022
  • セミナーのご案内
  • スタッフ紹介
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2022年6月号

  • STOP!熱中症 クールワークキャンペーン
  • 対応できていますか?令和4年4月法改正おさらい
  • 【7月施行予定】男女の賃金差の公表義務化へ
  • 勤務間インターバル制度を導入しませんか? ・
  • セミナーのご案内
  • スタッフ紹介
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2022年5月号

  • 職場における事務所衛生基準が変わりました
  • 年齢によって求人を制限していませんか?
  • 助成金ニュース
  • 最低賃金引上げに関する調査
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2022年4月号

  • あと1年!中小企業の 60 時間超の割増賃金 50 %へ
  • カスタマーハラスメント対策
  • SDGs の取組が求人活動に影響??
  • スタッフ紹介
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2022年3月号

  • 令和4年度の各種保険料率
  • 労働者数に基づく対応
  • 在宅勤務の安全衛生管理
  • 転職者の「職場の人間関係」調査
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弊社事業内容・業務の詳細等について、
ご不明な点がありましたら、
下記からお問い合わせ下さい。

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