サトーにお任せください！
人事・総務部門で行っている、行政官庁へ提出する書類の作成・提出・交渉等を当社が代行します。
実務担当者を採用し、教育し、管理し・・・という時間のロスを省き、それと同時にコスト削減が図れます。
また法令改正とその対応など、社会保険労務士事務所に依頼するメリットとして、最新の情報の提供と業務処理指導を行います。
ご提供内容
- 労働基準法・労働安全衛生法等関係書類作成業務
- 労災保険関係書類作成業務
- 健康保険・厚生年金保険関係書類作成業務
- 雇用保険関係書類作成業務
- 上記書類の行政機関への提出/受領代行、行政機関での説明・折衝、行政機関の調査立会い
- 労務管理相談業務（採用から退職までのあらゆる労務相談）
その他個別届の作成（例）
- 時間外労働・休日労働に関する協定届
- 労働者名簿の作成整備
- 療養補償給付たる療養給付請求書
- 被保険者資格取得届
- 被保険者資格喪失届
- 被保険者報酬月額変更届
- 被扶養者（異動）届
- 傷病手当金請求書
上記例以外にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
導入プロセス
しっかりとしたヒアリングにより現状分析を行います。
既存の協定類、労働者名簿等の書類の有無、内容を確認します。
お客様の抱えている問題点を確認します。
労働監査による具体的な改善方法のご提案をします。
改善方法の実行を行います。
企業・個人データを登録します。
料金
