サトーの6つの特徴

  • 煩雑な業務を省き、事務経費の削減をバックアップします。

    社内で対応するよりも、安価なコストでアウトソーシングでき、効率よく経費削減が行えます。
    助成金・補助金の活用もタイムリーにご提案し、お客様にとってより付加価値の高いサービスをご提供いたします。
    厚生労働省所管の助成金だけでなく、経済産業省や県、市町村の補助金、奨励金の情報提供が可能です。渉外専門のスタッフが経営者様と直接お話をさせて頂き、最適なご提案をさせて頂きます。
    多種にわたる煩雑な業務をアウトソーシングすることで、お客様の利益拡大のお役に立ちます。

    アウトソーシングのご活用についてはこちら

  • 人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。

    コンサルティング業務、講演、人事にかかわるアウトソーシング業務など多岐にわたって、お客様の人事・労務管理のお手伝いをいたします。40年間の幅広い業種・企業規模へのコンサルティング経験と実績により、採用・教育から就業規則・社内規程の整備、人事制度設計まで、一貫した課題解決のご提案を行っております。

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  • お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。

    小規模オフィスから従業員数が3,000名を超える規模までのお客様とお取引させていただいています。5000名クラスの大規模オフィスにも対応可能です。お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。

  • 46名の専門スタッフが担当しています。

    専門的な知識を持ち、長い経験をつんだ優秀なスタッフが担当いたします。
    1社を専門別に、複数のスタッフが組織的に担当します。1社を複数のスタッフがサポートする事により「先生がいないのでわかりません…」「担当者が急に休んで処理ができません…」ということを防ぎ、適時に、的確に、迅速な対応が可能です。
    実務面ではより「安全に」「快適に」、経営面では「今」欲しい情報をご提供できます。

  • 40年培ったノウハウ指導実績で対応しています。

    40年の経験と実績を基に、スピーディーに判断し提案いたします。また、的確な判断力、交渉力が必要とされる労務関係のトラブルや関係官庁などへの対応を行います。「人」に関わる問題はサトーですべてスピーディに解決できます。

  • お客様をサポートする幅広いネットワークを持っています。

    弁護士や公認会計士など有資格者と連携し、お客様を支援する体制を整えています。なお、広島と東京の2拠点で、機動的に対応しております。中国地方・関東地方など幅広いエリアをカバーしています。それ以外の地域も対応実績がございますので、まずはご相談ください。

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弊社事業内容・業務の詳細等について、
ご不明な点がありましたら、
下記からお問い合わせ下さい。

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