こんなお悩みをお持ちの企業様へ

採用アウトソーシング・コンサルティング

  • 人材不足だが、予算が潤沢でない

  • 会社の知名度を上げたい

  • 過去に体系的に採用活動をしたことがない

  • 自社労働環境をアピールしたい

サトーにお任せください!

組織力向上は採用から

いつの時代も企業は「人」なり。中小企業の採用ご担当者様を真摯にサポートいたします。各企業にマッチした「人」を入社に導くまで、私どもが採用計画から細かい採用実務まで全て対応いたします。

握手するビジネスマン

ご提供内容

  • 採用フロー設計(新卒・中途)
  • アルバイト採用
  • 応募者管理・選考状況管理
  • 新卒学校訪問(大学・短大・専門・高校)
  • 会社説明会企画・運営
  • 人材紹介会社・派遣会社との折衝・管理
  • 面接代行
  • 内定者フォローの企画・実施
  • 入社式企画・運営
  • 採用センター(電話・メール等の代行)の設置(当社オフィス内)
  • 各学校・ハローワークへの求人票作成・提出

上記例以外にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

導入プロセス

  1. 1

    経営理念やビジョンを再確認します。

  2. 2

    求める人材像・組織像を明確化します。

  3. 3

    お客様と弊社との役割分担の明確化を行います。

  4. 4

    役割分担に応じて、サポートメニューをご提供します。

  5. 5

    サポートメニュー実施のご報告をします。

料金

CONTACT

弊社事業内容・業務の詳細等について、
ご不明な点がありましたら、
下記からお問い合わせ下さい。

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